Ścieżka podstawowa – kompetentny lider CL

Pierwsze 10 projektów na ścieżce liderskiej, które zawiera podręcznik Competent Leadership jest przygotowanych dla początkującego lidera. Pełniąc odpowiednie funkcje w klubie członek Toastmasters pracuje nad:

  • Słuchaniem i przywództwem
  • Umiejętnością krytycznego myślenia
  • Umiejętnością dawania oceny zwrotnej
  • Zarządzaniem czasem
  • Planowaniem i wdrażaniem
  • Organizowaniem i delegowaniem zadań
  • Rozwojem innych umiejętności
  • Umiejętnością motywowania zespołu
  • Mentoringiem, doradzaniem
  • Umiejętnością budowania zespołu
  • Rozwojem innych umiejętności

Po realizacji 10 dużych projektów, na które składa się pełnienie funkcji oraz projekty realizowane na rzecz Toastmasters poza spotkaniami, wręczamy odznaczenie Kompetentnego Lidera. Od tej chwili każdy z członków klubu ma możliwość pełnienia kolejnych funkcji wg własnych zainteresowań realizując kolejne podręczniki np. Przywództwo poza klubem. Po uzyskaniu certyfikatu CL, można dalej realizować się na ścieżce liderskiej w programie Zaawansowanego Lidera.